Jornada de 12 horas com quatro dias de trabalho e quatro de folga substitui o turno fixo após acordo aprovado pelos trabalhadores da ArcelorMittal Monlevade
A unidade da ArcelorMittal em João Monlevade passa a operar, a partir desta quarta-feira (15), com a nova escala de trabalho 12 horas por quatro dias consecutivos, seguidos de quatro dias de folga (4×4). O modelo foi aprovado pelos empregados em assembleias conduzidas pelo Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de João Monlevade (Sindmon-Metal) e marca o fim do período de quatro meses em que vigorou o turno fixo na usina.
A mudança representa a conclusão de um processo de negociações iniciado em janeiro, envolvendo empresa e representantes dos trabalhadores para definir um novo sistema de revezamento.
Mudança encerra período de turno fixo na ArcelorMittal Monlevade
O turno fixo havia sido implantado pela ArcelorMittal em março, após uma negociação considerada longa e marcada por divergências entre as partes sobre o modelo de jornada. Desde então, trabalhadores e sindicato continuaram as discussões em busca de uma alternativa que atendesse às demandas da categoria.
Com a entrada em vigor da escala 4×4, a rotina operacional da unidade passa a seguir o formato aprovado pela maioria dos empregados durante as assembleias promovidas pelo Sindmon-Metal.
Modelo foi resultado de negociação entre empresa e trabalhadores
A nova jornada é fruto do acordo coletivo firmado entre a ArcelorMittal e o sindicato após meses de tratativas. O sistema prevê 12 horas de trabalho por dia, seguidas por quatro dias consecutivos de descanso, substituindo definitivamente o regime de turno fixo adotado desde março.
A implementação da escala representa uma nova etapa na organização do trabalho da unidade de João Monlevade, encerrando um período de negociações que mobilizou trabalhadores, empresa e representantes sindicais ao longo do primeiro semestre.
