Acordo Coletivo prevê jornada 4×4 com turnos de 12 horas, retorno do adicional de 9,5% e encerra mais de três meses de trabalho em turno fixo
Os trabalhadores da ArcelorMittal Monlevade aprovaram o novo Acordo Coletivo de Trabalho dos Turnos Ininterruptos de Revezamento em assembleia promovida pelo Sindmon-Metal na quarta-feira (24). A proposta recebeu o aval da maioria dos empregados e abre caminho para a implantação de um novo modelo de jornada, reivindicado pela categoria há mais de uma década.
Participaram da votação 341 trabalhadores. Destes, 300 votaram favoravelmente ao acordo, enquanto 41 manifestaram posição contrária.
O entendimento foi construído ao longo de cinco rodadas de negociações entre o sindicato e a empresa. Após a aprovação em assembleia, representantes do Sindmon-Metal e da ArcelorMittal formalizaram a assinatura do acordo na quinta-feira (25), concluindo o processo de negociação.
Nova jornada e cláusulas econômicas
Entre as principais mudanças está a adoção da escala de revezamento em jornadas de 12 horas, organizada em quatro dias consecutivos de trabalho seguidos por quatro dias de folga (4×4). A jornada efetiva será de 10 horas e 45 minutos, acrescida de uma hora destinada à refeição e 15 minutos de intervalo, período em que será fornecido lanche aos trabalhadores.
No aspecto financeiro, o acordo restabelece o adicional de turno de 9,5% para os empregados abrangidos pelo novo regime de trabalho. O valor era pago aos trabalhadores até o final de fevereiro, quando venceu o acordo anterior.
De acordo com a entidade sindical, o Sindmon-Metal também buscou manter a vantagem pessoal de 11,7%, prevista em acordos anteriores para parte dos trabalhadores. No entanto, segundo a entidade, a empresa manteve posição irredutível e apresentou a proposta sem esse benefício, que acabou não sendo incorporado ao novo acordo.
Transição começa nos próximos dias
Com a assinatura do documento, a ArcelorMittal Monlevade terá até 30 dias para concluir a transição para a nova jornada de trabalho.
A mudança representa o encerramento de um período superior a três meses em turno fixo, modelo que, segundo o sindicato, trouxe impactos à saúde dos trabalhadores e à convivência familiar.
Para o Sindmon-Metal, a aprovação do acordo representa uma conquista construída ao longo de anos de mobilização da categoria. A entidade atribui o resultado à participação dos trabalhadores nas assembleias e à atuação conjunta do sindicato, de entidades parceiras, da CUT Vale do Aço e da Federação dos Metalúrgicos de Minas Gerais (FEM-CUT/MG).
