Investigação do Cade aponta troca de informações sigilosas entre empresas para limitar benefícios e frear concorrência por trabalhadores
Uma investigação conduzida pelo Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) revelou um possível cartel envolvendo ao menos 59 multinacionais com atuação no Brasil. Segundo as apurações, as empresas teriam compartilhado informações confidenciais sobre salários, benefícios e políticas internas de recursos humanos para evitar a concorrência na contratação de profissionais.
O caso foi publicado no início deste mês pela Veja Negócios e ganhou repercussão devido ao impacto potencial sobre milhões de trabalhadores brasileiros. De acordo com o Cade, as companhias investigadas empregam mais de 3 milhões de pessoas no país.
As investigações indicam que o grupo teria atuado para impedir que empresas oferecessem salários e vantagens superiores aos praticados pelas concorrentes, reduzindo a competitividade no mercado de trabalho e dificultando a valorização profissional.
Acordos de leniência revelaram funcionamento do esquema
As informações vieram à tona após acordos de leniência firmados com empresas investigadas. Conforme o Cade, departamentos de recursos humanos trocavam dados estratégicos para alinhar práticas salariais e evitar disputas por talentos.
O órgão afirma que a prática teria ocorrido entre 2004 e 2021, atingindo setores como tecnologia, agronegócio, alimentos, bebidas, siderurgia, farmacêutico e comunicações.
Entre as empresas que já firmaram acordos para colaborar com as investigações estão Bayer, Monsanto, General Mills, Dow Brasil, 3M do Brasil e IBM Brasil.
Ainda segundo os investigadores, houve relatos de cancelamento de bônus durante a pandemia de Covid-19 e até interferências em negociações salariais com sindicatos.
As multas, em caso de condenação, podem chegar a 20% do faturamento bruto das empresas envolvidas.
Empresas citadas na investigação do Cade até o momento, segundo a Veja Negócios
- 3M do Brasil Ltda.
- Alcoa Alumínio S.A.
- Arcos Dourados Comercio de Alimentos Ltda.
- Avon Cosméticos Ltda.
- BAT Brasil/Souza Cruz Ltda.
- Bayer S.A.
- BDF Nivea Ltda.
- Boticário Produtos de Beleza Ltda.
- BRF S.A
- Bunge Alimentos S.A.
- C&A Modas S.A.
- Cargill Agrícola S.A.
- Claro S.A.
- Colgate-Palmolive Comercial Ltda.
- Companhia Siderúrgica Nacional
- Corteva Agriscience do Brasil Ltda.
- Coty Brasil Comércio S.A.
- Danone Ltda.
- Dexco S.A.
- Diageo Brasil Ltda.
- Dow Brasil Sudeste Industrial Ltda.
- General Mills Brasil Alimentos Ltda.
- General Motors do Brasil Ltda.
- Goodyear do Brasil Produtos de Borracha Ltda.
- Grupo Heineken HNK BR Indústria de Bebidas Ltda.
- Grupo Hinode Participações S.A.
- Henkel Ltda.
- IBM Brasil – Indústria Máquinas e Serviços Ltda.
- Macêdo S.A.
- Jacobs Douwe Egberts BR Comercialização de Cafés Ltda.
- JNTL Consumer Health (Brazil) Ltda.
- Kimberly-Clark Brasil Indústria e Comércio de Produtos de Higiene Ltda.
- Klabin S.A.
- Louis Dreyfus Company Brasil S.A.
- Masterfoods Brasil Alimentos Ltda.
- Mondelez Brasil Ltda.
- Monsanto do Brasil Ltda.
- Natura Comercial S.A.
- Natura Cosméticos S.A.
- Nestle Brasil Ltda.
- Pepsico do Brasil Ltda.
- Philips do Brasil Ltda.
- Pirelli Comercial de Pneus Brasil Ltda.
- Reckitt Benckiser (Brasil) Ltda.
- Sanofi Aventis Comercial e Logística Ltda.
- Sanofi Aventis Farmacêutica Ltda.
- SEB do Brasil Produtos Domésticos Ltda.
- Serasa S.A.
- Siemens Energy Brasil Ltda.
- SPAL Indústria Brasileira de Bebidas S/A (Coca-Cola)
- Suzano S.A.
- Syngenta Proteção de Cultivos Ltda.
- Unilever Brasil Ltda.
- Vale S.A.
- Volkswagen do Brasil Industria de Veículos Automotores Ltda.
- Votorantim Cimentos S.A.
- Votorantim Industrial S/A
- Whirlpool S.A.
- White Martins Gases Industriais Ltda.
